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「e－JINZAI for business」が選ばれる理由
- 9つの階層
（内定者、中途入社者、
役員・上級管理者など）ごとに
適した基本的な知識と
スキルを習得 - 25のテーマ別研修
（コンプライアンスや
部下育成など）から
欲しい情報を
ピンポイントで学べる - 7部門
（営業、経理、人事、総務、
法務、企画・マーケティング、
情報システム）に
特化した専門業務が身につく
各テーマに精通した
著名な講師陣が
わかりやすく解説
- ー 階層別 基礎研修（内定者）の研修動画を一部ご覧いただけます ー
社員研修は、
とにかく準備が大変
テーマ選び、講師の確認、スケジュール調整など、社員研修はとにかく手間ヒマがかかります。外部の研修会社にお願いすると高額な費用がかかり、コストカットできない。総務・人事スタッフを悩ませる教育研修はe-JINZAI for businessにお任せください。専門講師陣による「いま必要なスキルアップ教育」をお届けます。
研修直後に
新人が辞めてしまう
実は新人が辞めるキッカケは研修に潜んでいます。「１回で覚えてね」「前にも説明したよね」といった言葉が過度のプレッシャーを生み、先輩の“愛のムチ”がパワハラ・モラハラとなるケースも増えています。e-JINZAI for businessなら、スキマ時間に何回でも見直せます。新人が学習しやすい環境づくりにご活用ください。
お金をかけても
効果があるのかよく分からない
研修費用は決して安くありません。研修の質と量は、社員の成長に直結するので、コストパフォーマンスについて吟味するべきです。e-JINZAI for businessは、専門講師による研修動画を11,000本以上ご用意しています。月々44,000円（税込）で100名様まで学び放題。費用対効果に優れた研修を実践できます。
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- 研修の手間を軽減
- WEBセミナーなら見てもらうだけ。研修担当者の負担を劇的に削減することができます。
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- 好きな時に好きな場所で
- e-ラーニングだから、インターネット回線とPC、スマートフォンがあればいつでもどこでも、スキマ時間に受講可能です。
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- 安心の定額制
- 定額制だから、研修費用のコストも大幅に削減。月々44,000円（税込）で100名様まで学び放題。安心の料金システムです。
料金プラン
お得な定額プラン
完全定額制のため、料金を気にすることなく動画研修を学び放題。
格安料金で全社員にIDを付与することも可能です。
※301名様以上の企業は要相談
※規定利用期間を1年とさせていただきます
※税込価格
集合研修プラン（1ID付与）
低料金で動画研修を利用した集合研修を可能にします。
コンテンツは選び放題。全国の支社・支店でも同内容の研修を実現できます。
※規定利用期間を1年とさせていただきます
※税込価格
「e-JINZAI for business」では、3ステップのWEB研修を通じてビジネスパーソンとしての土台を作り上げます。
基本レベルからスタートし、徐々に高次のスキルを習得する流れが実現可能。
受講者の負担を減らし、効果的・効率的に学びを進めていただけます。
階層別 基礎研修
- 全9階層の研修プログラム
- 職位・キャリアに応じ求められる必須スキルや行動特性、
マインドなどを網羅 -
- 内定者
- 新入社員
- 若手社員
- 中堅社員
- 初級管理者
- 中級管理者
- 役員・上級管理者
- 次世代経営幹部
- 中途入社者
- 約6時間の研修で基礎知識を習得
- オープニングからまとめまで約6時間の研修で、
各職位に必修とされる基本的な知識・スキルを
ワンストップで習得可能
カリキュラムを一部ご紹介 ー 内定者 基礎研修 ー
- 01. オープニング～学びの環境設定～
- 02. 社会人に求められるもの
- 03. 組織の一員になるということ
- 04. 自己紹介に備える
- 05. 社会人としての振る舞いを考える
- 06. 入社までを考える
- 受講者の理解を促す仕掛け
- 研修プログラム内の“ワーク”や“設問”で、
受講者は理解を一層深め、
達成感を得ることができます 
- 一流の講師陣による解説
- 具体例などを交えながら、わかりやすく丁寧に
プロフェッショナルの講師陣が解説します - 研修動画を見る
階層別 テーマ研修
- 丁度いいレベルの
テーマ別研修を階層別にご用意 - 全25テーマ
- 各階層（職位・キャリア）にて求められる
スキルレベルを精査 - 難易度ごとに最大8階層の研修で知識・スキルを
スムーズに習得
- 各分野のスペシャリストが
研修をプロデュース - 多くの講師実績を持ち、かつ高い評価の一流の
講師陣がお送りする、質の高いe-ラーニング
自己研鑽・課題解決型研修
- “企業研修＋α”の学びの場
- さらなる飛躍を促す多彩な動画研修コンテンツ群
- ビジネス教育に不可欠な学習コンテンツを網羅
- 「もっと学びたい」に応える研修
- 1、自己研鑽研修
- 法改正、制度改正などの最新情報を随時発信
- 最新のビジネススキルやトレンドもフォローアップ
- 約1,200本の動画研修コンテンツ
- 2、課題解決型研修
- 日々の業務で生じる様々な課題に対し、
その解決法を具体的に解説する“ハウツー型”の
動画研修コンテンツ
7大部門のスペシャリスト講師陣による
約3,300本越えの
国内最大級の研修コンテンツ群
受講者のキャリアステージに応じた
長期的な計画に基づくプログラムで
各分野の高度専門職業人を育成！
「基礎」と「3つの人材スキル」に関する研修プログラムを受講者のキャリアの段階に合わせて“最良のタイミング”で組み立て受講することで、「成果につながる」必要なスキルを“効果的・効率的”に身につけていただけます。
各部門の仕事上のスキルに長けて、高い成果を残すことができる優れた高度専門職業人を、受講者の数年後、数十年後のゴールを設定しながら、長期的な展望を持って育成することができます。
各部門・キャリアの段階に合わせた
学習テーマをご用意、
高度専門職業人として
必要なスキルが学べる!
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- 1、基礎研修
- 各部門の仕事の流れ、基本的な機能、
部門担当者の心構え、業務プロセス
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- 2、テクニカルスキル（業務遂行能力）
- 業務遂行上の専門知識、業務遂行上の一般知識、
業務遂行上の技術、PCスキル、ITスキル、
業務処理能力、語学
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- 3、ヒューマンスキル（対人関係能力）
- プレゼンテーション、ネゴシエーション（交渉力）、
コミュニケーション力、ファシリテート力、
リーダーシップ、
コーディネート（調整）力、
チームビルディング、コーチング（指導力）
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- 4、コンセプチュアルスキル（概念化能力）
- 課題発見スキル、困難課題対応スキル、
情報収集スキル、
問題解決スキル、組織開発スキル、
戦略立案スキル、状況把握スキル
例えば「営業 専門職研修」なら
営業部門には、大きく分けて、
① 新規開拓とアプローチ
② 商談とプレゼンテーション
③ クロージングとアフターフォロー
という3大業務プロセスがあります。
その3大業務プロセスを遂行するために必要なスキルは、営業パーソンとしてのキャリアの段階に応じて異なります。
営業部門の専門職研修では、基礎研修、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルと学習テーマを職階別に学ぶことで高い専門的能力を発揮できる人材を育成します。
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- アカウント発行機能
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- 利用者側で自由に視聴ＩＤの発行・削除が可能
（※契約したＩＤ数を上限） - すべての社員に対して一律な研修管理の実現が可能
- 管理者も複数設定！組織の構成に応じた研修管理が可能
- 利用者側で自由に視聴ＩＤの発行・削除が可能
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- 視聴ログ管理機能
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- 受講者一人ひとりにマイページの設定が可能。
- 受講者の視聴ログが簡単に把握！利用状況の視覚化が可能
- CSVで視聴記録を簡単ダウンロード！利用情報の転用も可能
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- 成績管理機能
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- 確認テストの得点、受験日、受験回数など表示、テストは何度でも受けられるので効率的な効果測定が可能
- 詳細ページでは事務所内順位のほか、全国順位も表示可能
- テスト名、受験回数、成績ごとに並び替えできるので、知りたい情報をすぐに取得可能
充実のWEB研修＋管理機能標準搭載！
1人あたり440円/月※の社員教育システム！
1人あたり440円/月※で11,000本以上の研修動画が、
いつでもどこでも学び放題の、業界最高水準のコストパフォーマンスを実現しました。
※100名以上の企業様の場合 ※税込価格
すべてコミコミ、お得な定額プラン
※301名以上の企業様は要相談
※規定利用期間を1年とさせていただきます
※税込価格
よくあるご質問
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- 研修動画は今後も追加されていきますか？
- 研修動画は今後も追加されます。
ビジネスパーソンの教育トレンドに合わせたテーマやトピックス、ご利用者のご要望に沿った内容で拡充させて参ります。今後の研修動画にも是非ご期待いただきながら、ご利用ください。
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- 追加された研修動画は別料金ですか？
- 追加料金は発生いたしません。
新たに追加される研修動画については、通常どおり学び放題となります。研修動画の追加によって、ユーザーにご負担をかけることは御座いませんので、安心してご利用ください。
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- 動画視聴の回数制限などはありますか？
- 研修動画の視聴にあたっては、回数制限はありません。学び放題なので「基礎研修のみ」や「自己研鑽だけ」といったテーマを絞って視聴するなど、必要な動画研修をお選びいただけます。
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- 受講の管理やサポート機能はありますか？
- 研修の内容確認として「理解度チェックテスト」を設けています。間違えたシーンを重点的に受講することで定着率アップが期待できます。
また「レポート提出機能」も備えています。受講者はWEB上でレポート提出が可能となり、研修担当・責任者さまの管理タスクも大幅に短縮します。
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- 研修資料のダウンロード・印刷はできますか？
- それぞれの研修ページには動画とレジュメが表示されています。
研修ページにある「ダウンロード」ボタンでレジュメがダウンロードされます。
ダウンロードしたレジュメは印刷も可能です。
手元にレジュメを置いて研修したい方は、是非ご利用ください。
で是非、学ぶ楽しさと働く喜びを感じてください。
中小企業では、業界の慣行や特徴、商品知識などをOJTで教え込む研修が主流です。
ただ、すべての新入社員に均一なOJTを実施することは難しく、少なからず内容にバラツキが生じてしまいます。また、ビジネスマンとしての基礎研修や管理者研修が手薄になっていることも珍しくないため、思うような人材育成が実現できている企業は、ごく少数ではないでしょうか。
この「e-JINZAI for business」では「階層別 基礎研修」「階層別 テーマ研修」「自己研鑽・課題解決型研修」という3ステップのWEB研修を通じて、本当に人が育つ環境づくりをお手伝いします。是非、お試しください。
様々な情報を随時配信
「ニュース動画」
- 世の中の動きを動画で、
分かり易く - 難しい専門性の高いニュースを
一流の講師陣が分かり易く動画で解説
- 時短で手軽に旬な情報を
キャッチ - 今話題のトピックや用語、政策、経済の情報を随時配信
- 今すぐ役立つ
多彩なカテゴリー -
- 日本経済
- 世界経済
- 金融
- 株式市場
- 不動産市況
- 事業承継
- テクノロジー・AI
- 人事・労務・働き方改革
- 採用
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- 保険商品研究
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- 秘書力養成講座
- 医療・介護ビジネス・社会保障情報 等
時流に沿ったテーマや
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- 今、最も注目されている若手経済アナリストの森永康平先生に人生100年時代を見据えた
人材育成のあり方や、日本経済の「失われた30年」を取り戻す【新しい資本主義】について聞く。
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