e-企業JINZAIのサービス

e-企業JINZAIとは

OJT研修は実施しているけど、なかなか人が育たない・・・以下のようなケースで、お困りではありませんか?

  • 社内に研修をできる人間がいない
  • 社員を社外研修に行かせる時間的余裕がない
  • 社外研修にコストをかけたくない

e-企業JINZAIは、低コストで時間や場所に制限されずに、650以上もの動画で
階層別&体系的な研修が実現できる、本格的なWEB研修ツールです。

e-企業JINZAI 4つの特長

  • いつでもどこでも650本超の動画が見放題!
    PCはもちろん、スマホやタブレットにも対応しているので、ネット環境さえあれば、時間や場所を問わず研修を受講可能。
    ちょっとした移動中にも研修を受けられるので、忙しいビジネスマンのスキルアップに最適です。
  • キャリアに応じた様々な研修プログラムをご用意
    新入社員から研修幹部まで、各ステップで必要となるスキルを効果的に身につけることができます。また、新入社員研修や
    昇格前研修に最適な研修パッケージなどもご用意。企業のあらゆるシーンで“使える”プログラムをご提供します。
  • 研修と連動したテスト機能で、社員の理解度を測定
    ただ研修を視聴させるだけでは、社員がどこまで内容を理解したのか分かりません。
    各研修に連動した理解度テスト機能により、研修の“受けっぱなし”をなくし、知識の定着を促すことができます。
  • リーズナブルな価格で大人数の研修をカバー!
    受講用のIDを社内で共有(※)することにより、大人数の研修をカバーすることができます。しかも、どれだけ研修を視聴しても追加コストのかからない定額制なので、低コストで幅広い研修を実施できます。
    (※)1IDで複数のPCから同時ログインはできません。複数名でIDを共有する場合は、時間をずらして利用ください。

すぐに試せる!1ヶ月間無料トライアル実施中!

実際のe-企業JINZAIをそのまま1ヶ月間ご体験いただけます。
動画の品質や実際の画面の使用感をご体感ください。

  • 当サイトから、「お申し込み・ご検討中の方はこちら」ボタンをクリック。
    当サイトから、「お申し込み・ご検討中の方はこちら」ボタンをクリック。
  • フォームに必要事項を入力の上、「無料トライアルを希望する」を選択して「送信」ボタンをクリック。
    フォームに必要事項を入力の上、「無料トライアルを希望する」を選択して「送信」ボタンをクリック。
  • 弊社よりメールにて、アクセス先URL、ID/パスワードを送信いたします。
    弊社よりメールにて、アクセス先URL、ID/パスワードを送信いたします。
  • メールに記載のURLにアクセス。ID/パスワードを入力し、「ログイン」ボタンをクリックすると、ご利用いただけます。
    メールに記載のURLにアクセス。ID/パスワードを入力し、「ログイン」ボタンをクリックすると、ご利用いただけます。

e-企業JINZAIで学べる分野

チャートマップ

適性検査CUBIC

CUBIC適性検査は、一般的な平均値と比較しながら、個人の特性や個人の全体像が具体的に把握できます。
また、多年度の受検者や新入社員の傾向を分析することにより、
年度別の特性比較や将来的に“会社が求め、必要とする人物像”を検討することが可能です。

適性検査の特長(機能性)

  • スピーディに人材を見極められる!
    検査時間20分と他の適性検査と比べ、短い時間で実施できます。
    また、必要なときに必要な診断結果を迅速に出力可能です。
  • 信頼性の高い検査結果
    事前の対策や嘘の回答はできないため、面接では判断が難しい個人の資質や特性が分かります。
    また分かりやすい検査結果を元に会社が求め、必要とする人物像を検討できます。
  • データの蓄積・有効活用
    既存データと合せて組織内で様々な分析を行えます。
    また、EXCELなどの表計算ソフトやデータベース等と高い互換性を持ちます。

検査実施⇒回答入力⇒分析⇒結果出力⇒データ蓄積 すべて自社内で運用可能

適性検査の分析手法

社員個人特性・採用個人特性

社員個人の資質を多面的に把握し、採用判定等の際に客観的資料としてお役に立ちます。
採用選考時には客観的な判定材料としてご利用頂け、さらに現有課員の状況把握や人事異動にも活用可能です。

◎個人の資質を見る「4つの測定領域」

性格・個性面/興味・価値観/社会性/意欲・ヤル気

◆活用例・・・
  • 採用選考時の参考資料として
  • 配置・異動のための資料として
  • チームビルディングのための資料として など

社員個人特性・採用個人特性 イメージ

社員モチベーション設問

社員モチベーション設問は、「人は行動を決定する最終場面で何をよりどころにするか」を測定し、理想の働き方と現実を比較し、その格差から個人の仕事の原動力を探ります。

◎モチベーションを見る「8つの測定領域」

専門志向/自己表現/自立志向/人間関係/管理志向/安定志向/評価志向/公私充実

モチベーションは、家庭環境の変化や配属・昇格など置かれた状況によって変化すると考えられますが、どのような働き方を望むのかということは価値観にも関わるものであり、職務で実績を上げる際の重要な要因であると言えます。
また、既存社員の意識やハイパフォーマー社員の考え方を分析することで、採用基準としても役立つ
資料となるでしょう。

◆活用例・・・
  • 新入社員へのフォローアップ
  • モチベーションの状態を可視化
  • 組織改革の際の基礎情報 など

社員モチベーション設問 イメージ

ビジネス書式集

『e-企業JINZAI』では、日本法令が提供する1800種類もの「ビジネス書式集」をご利用いただけます。
ビジネス文書以外にも、各種申請書、契約書、内容証明、規程集のひながたなど、
Word形式でダウンロードすることができ、自社に合った形に加工してご活用いただけます。

ビジネス書式集の特長

  • すぐに使える書類フォーマットがダウンロード可能
  • ビジネス文書、各種申請書・届出書などあらゆる書式を網羅
  • 書類を一から作成する必要はなく、業務効率化をサポート

ビジネス書式集の特長 イメージ

ビジネス書式集の掲載カテゴリー

各種申請書・届出書
  • 労働基準監督署
  • 公共職業安定所
  • 年金事務所
  • 協会けんぽ
  • 税務署
  • 市町村税
  • 警察署
  • 国土交通省
  • 登記所(法務局)
ビジネス文書
  • 社内文書
  • 社外文書
  • メール文例
  • 英文メール文例
契約書
  • 継続的売買取引
  • 土地の賃貸借契約
  • 建物の賃貸借契約
  • 動産の賃貸借契約
  • 使用貸借契約
  • 金銭貸借契約
  • 抵当権・根抵当権
  • 債権譲渡
  • 仮登記担保設定契約
  • 動産譲渡担保契約
  • 贈与契約
  • 委任・委託契約
  • 労働契約
  • 請負契約
  • 支配人選任契約
  • 経営委任契約
  • 商取引開始から終了まで・
    その他
  • 知的所有権契約
  • 合併契約
  • 株式譲渡契約
  • 営業譲渡契約
  • 企業提携に関する契約
  • 土地建物の売買契約、
    建物の売買契約
  • 近隣に関する契約
  • 成年後見に関する契約
  • 介護に関する契約
内容証明
  • 飾り枠
  • 土地の貸借
  • 建物の賃貸
  • 不動産売買
  • 金融取引
  • その他の取引
  • 会社の運営
  • 社会生活上のトラブル
  • 親族・相続
会社規程
  • 経営・人事・総務関係規程
  • 業務・管理関係規程
  • 建設業の社内規程
事例別検索
  • 社員に関わる手続
  • 会社に関わる手続
ビデオライブラリ
  • 2時間で分かる決算書の見方
  • 2時間でできる
    人事考課評定者トレーニング
  • 問題社員を見抜く
    採用・面接のテクニック
  • これだけは知っておきたい
    改正高年齢者雇用安定法
  • 老齢厚生年金の
    繰上げ相談基礎講座
  • 人事考課の4つの方法と
    評価者が守るべき留意点

利用料

ID数 月会費(税別)
5 ID 20,000円
8 ID 30,000円
12 ID 40,000円
17 ID 50,000円
以降5 ID毎 10,000円

すぐに試せる!1ヶ月間無料トライアル実施中!

実際のe-企業JINZAIをそのまま1ヶ月間ご体験いただけます。
動画の品質や実際の画面の使用感をご体感ください。

  • 当サイトから、「無料トライアル・資料請求はこちら」ボタンをクリック。
    当サイトから、「無料トライアル・資料請求はこちら」ボタンをクリック。
  • フォームに必要事項を入力の上、「無料トライアル(1ヶ月)」を選択して「送信」ボタンをクリック。
    フォームに必要事項を入力の上、「無料トライアル(1ヶ月)」を選択して「送信」ボタンをクリック。
  • 弊社よりメールにて、アクセス先URL、ID/パスワードを送信いたします。
    弊社よりメールにて、アクセス先URL、ID/パスワードを送信いたします。
  • メールに記載のURLにアクセス。ID/パスワードを入力し、「ログイン」ボタンをクリックすると、ご利用いただけます。
    メールに記載のURLにアクセス。ID/パスワードを入力し、「ログイン」ボタンをクリックすると、ご利用いただけます。

【個人情報の取り扱いについて】

お客様の個人情報をお客様の同意なしに業務委託先以外の第三者に開示・提供することはございません(法令等により開示を求められた場合を除く)。
また、お客様の個人情報は、(株)ビズアップ総研にて管理させていただきます。
プライバシー・ポリシーはこちらをご覧ください。

※「送信」ボタンをクリックすると、プライバシーポリシーに同意したものとなります。

ページトップへ